第1种观点： 一、公交车司机是什么驾驶证1、公交车司机是A3驾照。驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。申请机动车驾驶证，应当符合门规定的驾驶许可条件，经考试合格后，由机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第十九条驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。申请机动车驾驶证，应当符合门规定的驾驶许可条件；经考试合格后，由机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。持有境外机动车驾驶证的人，符合门规定的驾驶许可条件，经机关交通管理部门考核合格的，可以发给中国的机动车驾驶证。驾驶人应当按照驾驶证载明的准驾车型驾驶机动车；驾驶机动车时，应当随身携带机动车驾驶证。机关交通管理部门以外的任何单位或者个人，不得收缴、扣留机动车驾驶证。二、公交车司机招聘需要什么条件公交车司机招聘的基本条件如下：1、有驾驶的技术，取得相应的机动车驾驶证1年以上，3年内无重大以上交通责任事故，主要是需要A3或者A1的驾照，以后录用时公交公司会进行驾照的统一培训和考试；2、公交公司对于自己的公司驾驶人员的要求很高，一般驾龄必须是五年左右才可以，而且需要考虑司机驾驶实际路程的情况，掌握相关道路旅客运输法规、机动车维修和旅客急救基本知识；3、公交公司的招聘一般是社会直接公布报名条件、人才市场报名，司机需要有道路旅客运输驾驶员从业资格证；4、公交司机要求是身体健康，符合一定的身体条件，年龄不超过60周岁，相应的公交公司会指定医院对司机进行全面的身体检查，合格以后才可以上岗工作。 第2种观点： 法律分析：开车职务属于司机。在事业单位的司机主要分为两种：有编制和无编制。有编制的司机工资财政会拨，而无编制的司机工资是你所在单位自己解决，财政拨款不在内。有编制的司机相当于公务员，待遇非常好，但是，司机而且还是有编制的很少。因此，现在的事业单位大多都是临聘，只有少数极个别是编制工，如果想有编制，一定要等上任司机退休或外调后（也就是他的编制空出来了），才有可能补上。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。