法律分析：一、没有写违约金违约费用怎么算
没有约定违约责任可以根据实际损失协商确定数额要求赔偿。违约金是违约后的补救措施，是于履行行为之外的给付，没有约定违约金数额的可以双方协定，最高不应超过实际损失的30%。
二、劳动合同违约怎么处理
1、用人单位只能在两种情形下约定违约金，即：用人单位提供专项培训，与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议，劳动者违反协议规定的;除这两种情形以外，不得约定违约金；
2、社保关系在劳动合同解除后十五日内，用人单位需要配合劳动者转移，否则劳动者可以到劳动仲裁大队投诉，给劳动者造成损失的，用人单位应当赔偿；
3、在当代的社会，用人单位和劳动者之间签订劳动合同是非常正常的一件事情，这也是我们国家法律当中所强制性的要求的。如果说用人单位为了逃避责任的承担而没有签订劳动合同，用人单位需要对于劳动者进行赔偿。
三、赔偿损失有哪些
特点
1.赔偿损失是最重要的违约责任形式。
赔偿损失具有根本救济功能，任何其他责任形式都可以转化为损害赔偿。
2.赔偿损失是以支付金钱的方式弥补损失。
金钱为一般等价物，任何损失一般都可以转化为金钱，因此，赔偿损失主要指金钱赔偿。
但在特殊情况下，也可以以其他物代替金钱作为赔偿。
3.赔偿损失是由违约方赔偿守约方因违约所遭受的损失。
首先，赔偿损失是对违约行为所造成的损失的赔偿，与违约行为无关的损失不在赔偿之列。
其次，赔偿损失是对守约方所遭受损失的一种补偿，而不是对违约行为的惩罚。
4.赔偿损失责任具有一定的任意性。
违约赔偿的范围和数额，可由当事人约定。
当事人既可以约定违约金的数额，也可以约定损害赔偿的计算方法。
5.赔偿损失的确定方式有两种：
法定损害赔偿和约定损害赔偿。
日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对民法典中金钱债务没有约定违约金怎样办的问题作出了解答，如果您还有其他相关疑问的话，可以查看本站的其他普法内容，或者也可以咨询律师为您解答。
法律依据：《民法典》第五百八十四条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
《民法典》
第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。